Política de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales

La Dirección de Formación y Gestión de Granada SLMP. (Centro de Lenguas Modernas) declara que la empresa procede a integrar la gestión de calidad y la preventiva en la organización del Centro, basándose en los siguientes principios:

• Conscientes de la importancia de seguridad y salud laboral, contamos con un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, que nos permite llevar un seguimiento de esta materia en la empresa, así como asegurar mediante auditorías que cumplimos con la legislación, asesorados además por un servicio de prevención ajeno. Los principales riesgos a los que prestarle atención en nuestro centro son: las pantallas de visualización de datos, la adopción de posturas correctas y la carga psicosocial.

• En cuanto a la prestación de nuestro servicio, es un pilar fundamental el adaptarnos a todas las necesidades que nos requiera nuestro alumnado, para ello ofertamos una amplia gama de posibilidades de formación en idiomas, además de poder ofrecer cursos de especial diseño, tanto en español como en lenguas extranjeras.

• De cara a ofrecer un servicio integral y más completo, y favorecer la integración y el intercambio lingüístico, así como acercar a nuestros estudiantes extranjeros a nuestra cultura y costumbres, contamos con servicios adicionales complementarios a su formación: biblioteca, gestión de alojamiento, actividades culturales, actividades deportivas,...

Así, nos comprometemos a:

• Trabajar en una mejora contínua del servicio que prestamos, así como de las condiciones de trabajo del personal. Estamos en unas instalaciones céntricas, contamos con un profesorado universitario y especializado, diseñamos el curso que se adapte a las necesidades de los estudiantes.

• Cumplir con la legislación y otros requisitos aplicables en temas de prevención de riegos laborales y el resto de ámbitos de aplicación directa a nuestra empresa.

• Comunicar esta política a todos nuestros empleados, así como que esté disponible para todas las partes interesadas.

• Revisar esta política anualmente coincidiendo con la Revisión por la Dirección, así como revisar los objetivos específicos que surgen de la misma.

Esta es la Política de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales que será difundida a todos los niveles de la empresa.